一、党建与思想政治教育工作

1、圆满完成第四轮校内巡察11类28个意见建议的整改。

2、强化党支部的政治引领，实施“新时代党旗领航工程”。建立“党建与思政工作专题网站”。打造“一支部一品牌、一支部一特色”党建品牌，形成了一系列可复制推广的典型经验材料。组织开展了党支部“红色星期五”主题党日活动40余次，以“党课开讲啦”为重点，开展专题党课30余次。

3、重召开党员“七一表彰”“教师节表彰”、学生“五四表彰”等系列活动，发挥师生榜样作用。

4、打造“致远思政育人品牌”，建设“致远学生社区”。实施“就业四航工程”、少数民族学生“红石榴工程”，举办4期“辅导员”沙龙和12期“致远讲堂”，建立学校首批“辅导员育人工作室”， “致远辅导员育人工作室”被推荐参加山西省、教育部“高校辅导员名师工作室”，1名教师被推荐参加山西省、教育部“高校网络教育名师”。

5、形成了一系列党建与思政理论研究成果，获得山西省高校思想政治教育论文优秀成果三等奖1项、获批6项山西省党建与思政类项目、在《教育理论实践》、光明网等发表文章4篇。

6、全力推进“致远学生社区”建设，提供近100项服务，开展校领导与青年学生面对面、传统文化体验等各类活动145项，13所兄弟院校、考察调研单位约170余人进入学生社区调研交流，教育部、团中央等相关领导实地考察后均给予充分肯定。

7、“东山校园讲解团”为6500人次来访者提供了校园志愿讲解服务，打造东山校区VR全景云漫游，作“校园文化宣传大使”。

8、举办首届“致远校园文化节”，获学校“希望杯”篮球赛、“栋梁杯”足球赛双冠军，载入学院史册。

二、提升本科与研究生教育质量

1、圆满完成本科教育教学审核评估工作，完成4566名本科生、研究生的教育教学工作任务。

2、机械电子工程、自动化2个专业工程教育专业认证在按部就班推进中。软件工程专业的产教融合服务项目落地，开启了校企联合培养人才新模式。

3、 完成3个增设专业的申报准备工作。初步组建2个“国家一流专业”建设指导委员会。

4、积极争取“晋阳讲学计划”支持，聘请国家教学名师为本科生授课。支持教师开展慕课西行授课，实现多校多地同步授课的突破。

5、获批省级一流课程2门、建设和培育课程4门。教师获省级青教赛三等奖1项。

4、与太原第二热电厂等多家优质企业建立研究生工作站和本科生实训基地。5个项目获批教育部第二期供需对接育人项目。

5、开展有组织教学，获批教研项目国家级5项、省级9项，教育部自动化类教指委教改立项1项。

6、举办 “第十届新态软件大赛”、首届“致远·科技文化节”，组织科技论坛3次、学科竞赛经验交流会（全国超级赛事金奖获得者参与）。

7、成立学科专业竞赛指导小组，孵化科研团队和项目。学生获各类竞赛国家级奖项46项、省级奖项176项，获批本科生创新创业训练项目38项，参与学生人数达1000余人次，学生科技创新热情空前高涨。

8、做好太阳集团宣传，本科生、研究生生源质量明显提升，2024年共招收本科生1122人、研究生106人。2024届毕业生就业率达83.33%，就业质量稳中有升。

三、加强学科建设和校企合作

1、持续实施“学科后备人才培养计划”，引进学术院长1人、高级职称教师3人、博士教师16人，形成良好的人才引进和培育机制。

2、“网络空间安全”学科通过教育部学位授权点专项核验。

3、扎实开展有组织科研，取得历史性突破。获批纵向项目23项、项目经费482万元；横向项目42项、到账总金额459.12万元；总项目75项、总经费941.12万元，其中获国家联合基金重点项目1项、面上项目2项、青年基金2项，实现学院科研项目历史突破。发表论文84篇，论文总数较去年39篇翻了一番，高水平论文54篇，是去年12篇的四倍多。申请专利44项。编著国家级教材3册。申请软件著作权107项，较去年翻了一倍之多。

4、紧密对接战略新兴产业和山西主导产业，自主开发的“风电场能量管理技术”，实现成果转化，为企业节约2000余万元。“基于双自抗扰控制器的风电机组转矩桨距控制”获批山西省科技厅成果转化项目。2024年1月20日央视综合频道1《朝闻天下》栏目报道了“太重集团与8827太阳集团联合成立风电装备产业学院进行人才储备”情况。

5、举办国内外学术会议10个（国际会议1个），选拔6名优秀研究生国际交流。

6、与4家企业签订校企合作协议，共建校企合作实验室，举办校企合作交流会10次，在产教融合、科教融合等方面全方位开展深度合作。