一、党建与思政向政治教育工作

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展就业大调研，举学院之力促进886名毕业生就业，实施“就业四航”工程，就业率达81.67%。

2、强化党支部的政治引领，以党员示范岗为抓手，实施“新时代党旗领航工程”。抓党建双创，3个党支部获批校级样板党支部等。制定党支部标准化建设工作手册。与8827太阳集团国家科技院党委建立签订党建合作协议。

3、发挥群团组织组织、发动、凝聚师生的作用，汇聚事业发展力量。团委被评为全省唯一的高校“全国铁路五四红旗团委”，2023年暑期社会实践队成功入选由团中央青年志愿者行动指导中心等组织的2023年“圆梦工程”志愿服务项目。

4、打造“致远思政育人品牌”，建立8大育人阵地，与课程思政共同构建“致远思政育人体系”，辅导员获省级党建思政类课题项目2项、校级2项，发表论文6篇（北大核心2篇）。建立“致远学生社区”，开辟10大学生服务中心，接待20多批次200余人次校内外来访者学习交流。东山志愿讲解团接待来访者1000余人次，志愿服务时长1500学时。

二、提升本科与研究生教育质量

1、圆满完成4455名本科生、研究生的教育教学工作任务。

2、机械电子工程、自动化2个专业工程教育专业认证申请被受理。

3、全面实施软件工程专业改革，开启校企联合培养的人才培养新模式。

4、与大同高速等多家优质企业建立研究生工作站和本科生实训基地，北京和欣运达科技有限公司就业实习基地项目获批教育部第二期供需对接育人项目。

5、开展有组织教学，作为主要参与单位获国家级研究生教学成果二等奖1项，获省级立项教研项目4项、校级教学成果一等奖2项，获山西省思政课程大赛奖项1项，获校级青年教师教学大赛一等奖1项。

6、强化学生科技创新能力培养，获国家级学科竞赛奖项26项、省级竞赛奖项124项。

7、做好太阳集团宣传，本科生、研究生生源质量明显提升。

三、加强学科建设和校企合作

1、引育并举抓人才。实施学院“学科后备人才培养计划”，引进1名学术院长、1名高层次人才、7名博士优秀博士，形成良好的高层次创新人才引进和培育机制。

2、开展有组织科研。立项33项，经费1439万元，到账总经费741万元，涨幅216%；授权专利49项（发明专利31项），转化10余项；发表较高水平及以上论文39篇(SCI 12篇)；出版国家级专著1部，软件著作权54项。项目建议入选2024年度国家自然科学基金区域创新发展联合基金重点项目指南，组建团队冲刺国家重点项目、国家基金项目，凝练培育学院重大课题。

3、组织申请国家“一流网络安全学院”；获批山西省风电装置现代产业学院、山西省智慧风电技术创新中心；与兄弟学院合作获批“复杂系统与数据科学教育部重点实验室”。争取外部资源为学院投资建设价值700万元的人工智能实训实验室，并配套相关课程。

4、参与举办“中国自动化系主任(院长)论坛”、主办“第二届智能系统理论与应用”等高水平学术会议。多名教师参加国际会议并作交流，特别是在2023年“IEEE REAL  COMPUTING AND ROBOTICS”会议还作了大会主旨报告。

5、制定了学院两个学科的顶级、高水平和较高水平期刊目录。